令和9年4月1日採用予定（キャリア採用枠）　職員採用試験案内

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令和9年4月1日採用　キャリア採用試験のお知らせ

募集概要

採用予定職種、人員及び受験資格

職種	人員	共通受験資格【昭和51年4月2日以降生まれで、高等学校卒業、公務又は民間で10年以上の勤務経験者】
一般事務職	5名程度	特記事項なし
土木技術職		土木系の課程を専攻し卒業した人
建築技術職		建築系の課程を専攻し卒業した人
水道技術職		土木系の課程を専攻し卒業し、夜間対応が可能な人
温泉技術職		土木系の課程を専攻し卒業し、夜間対応が可能な人

受験資格（全職種共通）

（1）　高等学校卒業以上の人

（2）　公務又は民間で10年以上の勤務経験者

（3）　次のいずれかに該当する人（地方公務員法第16条の規定に該当）は、受験できません。

ア　拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

イ　湯河原町職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

ウ　人事委員会または公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者

エ　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者　　　　

試験日程等

日程	職種	試験内容		合否通知
第1次試験 令和8年10月5日（月）～10月15日（木） 【上記期間内でWEB受験又は一斉受験会場】	全職種	SPI3 （基礎能力検査）	業務で求められる基礎的な能力をテストします。	町HPに掲載 第1次試験合格者には別途メール通知
	全職種	性格検査	人柄等を確認するテストです。 ※入庁後の配属の参考にします。
第2次試験 令和8年10月19日（月）～10月23日（金）のうち指定する1日	全職種 （第1次試験合格者）	個別WEB面接		町HPに掲載 第2次試験合格者には別途メール通知
第3次試験 10月上旬	全職種 （第2次試験合格者）	個別面接 （実施場所：湯河原町役場）		町HPに掲載 第3次試験合格者には別途メール通知

●最終合格発表は11月上旬（予定）

※第3次試験の集合時間及び会場については、合格通知にてお知らせします。

受験手続

(1)　申込方法

ア　申し込みは、電子申請による受付となります。

イ　町のホームページから、「スマート申請システム＜外部リンク＞」にアクセスして、申し込みをしてください。

​　職員採用試験　電子申請マニュアル [PDFファイル／1.89MB]を確認したうえで、申し込みをしてください。

ウ　電子申請の際に、顔写真の提出を行っていただきます。

　　また、後日、メールにて送信される受験票を提示いただくことがありますので、準備してください。（スマートフォン画面可）。

エ　複数の職種、試験に重複して申込みをすることはできません。

オ　災害等により試験が実施できない場合などの緊急のお知らせは、ホームページで行います。

(2)　申込受付期間

令和8年9月1日（火曜日）午前9時から令和8年9月30日（水曜日）午後5時まで

※電子申請による受付となります。郵送や持参等での申し込みはできませんのでご注意ください。

(3)　提出書類

最終試験合格者は次の書類を提出いただきますので、準備してください。

書類	注意事項
最終学校の卒業（見込）証明書	原本
免許・資格取得状況で記入した情報がわかるもの	資格証明の写し

(4)　その他

　試験案内及び受験票はスマート申請システムで登録されたメールアドレス宛にお送りします。

採用年月日

　令和9年4月1日（木曜日）

採用後の主な職務内容と配属部署

職種	主な職務内容【主な配属部署】
一般事務職	町行政の総合的企画調整、町税の賦課徴収、住民票発行等の窓口業務、災害対策やごみ問題等の町民生活関連、生活保護や子育て支援等の福祉関連、観光事業の企画調整、学校や図書館、美術館、体育施設の運営等の教育関連など、行政に関するあらゆる事務に従事します。
土木・建築技術職	都市整備の企画調整、道路、公園、下水道、温泉施設、水路、漁港、農地、農道などの建設計画・維持管理などの土木関係や、都市景観形成の企画調整、開発行為及び建築行為の審査許可確認などの建築業務に従事します。 【まちづくり課・農林水産課・温泉課・上下水道課など】
水道・温泉技術職	公営企業の専属技術者として従事します。 【上下水道課・温泉課】

給与・勤務条件（令和9年4月1日予定）

（1）　給与

ア　給与

　初任給

　　4級1号給　359,184円～

　　※上記初任給は、地域手当12％（予定）分を含んでいます。

イ　各種手当

支給条件に応じて、住居手当（28,000円以内）、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、期末・勤勉手当（6月・12月に支給(4.7か月分／年)）、扶養手当などが支給されます。

（2）　勤務時間及び休日・休暇

ア　勤務時間

午前8時30分から午後5時15分まで

イ　休日

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）

ウ　休暇　　　

年次休暇（年間20日付与。採用1年目は採用月による。）、特別休暇、介護休暇など

※なお、土曜日・日曜日に開庁している部署に配属された場合は、勤務時間又は休日が異なります。

（3）　福利厚生

共済制度により、住宅、自動車などの購入時に利用できる低利の貸付や、スポーツクラブ、飲食店、宿泊施設などの割引制度があります。　　

（4）　条件付採用

採用日から6か月間は条件付き採用となります。

注意事項

(1)　受験資格がないことまたは申込の記載事項が正しくないことが判明した場合、また、採用日までに受験資格要件が満たされなかった場合は、合格を取り消すことがあります。

(2)　最終試験合格後に卒業（見込）証明書、資格が確認できるものの写しを提出していただきます。

(3)　第1次試験及び第2次試験について、自宅等で受験される場合はインターネットが使用できるパソコン環境が必要です。通信料等は自己負担となります。

(4)　試験日程や会場は予定ですので、変更する場合があります。

(5)　試験会場への車による来場はできません。

(6)　合格発表についての電話や郵便等による問い合わせには応じられません。

※　募集要項は、こちらからダウンロードしてください。

採用試験募集要項 [PDFファイル／716KB]